关于 企业招聘 的文章
BOSS直聘:节后三周小微企业招聘需求“回血”两成

2月27日消息,BOSS直聘发布《2020春招就业市场追踪报告》(以下简称“报告”),2020年春节后三周(2.3-2.23),就业市场招聘需求较2019年同期降低34%,较第一周回升19个百分点。

BOSS直聘:小微企业招聘锐减六成 旅游业受冲击最大

2月14日午间消息,BOSS直聘发布《2020年春节后十天人才趋势观察》。数据显示,2020年春节后十天(2.3-2.12),就业市场新增招聘需求较2019年同阶段减半,整体岗位存量基本稳定。

节后用工荒如期而至,招聘难、招聘成本高再次成为传统企业发展的难题。相关数据显示,节后全国用工缺口达到近4000万人。随着智能手机的普及和90后蓝领求职移动化,越来越多的传统企业开始重视线上招聘。对此,有业内

2010年11月11日前后,中国互联网发生了最大规模的商业活动。自此原本属于“光棍”的节日成为了名副其实“购物狂欢节”。2013年“双十一”,经过半年酝酿,如今氛围已成。从10月份起,

比尔·盖茨 网易科技讯 8月6日消息,据BusinessInsider报道,比尔&梅琳达·盖茨基金会鼓励企业雇主做些工作,用“看重能力的招聘”取代看重学历的招聘。由于将大学学位作为应聘要求之一,企

随着社会经济发展不断上升,企业为了提高核心竞争力,展开对优秀人才的争夺。众多学子为了工作和未来四处奔波,人才市场、大型招聘会再次呈现出人山 人海的熙攘局面。针对这一现象,为了进一步缓解紧张的就业形势,

“最近好像不是求职的最佳时期?去年年底很多朋友来挖我,因为4S项目没完,我没有撂摊子走人,结果今年想走却没人理了。”近日,一名从事汽车行业的职业经理人表达了这样的疑惑。 他的疑惑代表了很多经理人

招聘服务已成为LinkedIn的重要收入来源 导语:《福布斯》杂志网络版今日撰文指出,美国职业社交网站LinkedIn的异军突起使人才招聘市场发生了巨大转变,企业如今能以完全不同于传统的模式挖掘人才,企业招聘市场也

随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,2010年移动开发人才需求20万,未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数,企业招聘难度可想而知。我们相信,在未来几年内。Android开发工程师将成

腾讯科技讯(马乔)北京时间8月8日消息,据国外媒体报道,目前越来越多的企业都开始充分挖掘Facebook超过7.5亿的用户群市场来招聘新员工,此举使Facebook逐渐威胁到了传统就业招聘行业,并与长期以来一直在职业社交领

新浪科技讯 北京时间7月28日晚间消息,职业社交网站LinkedIn周一推出了一个名为“Apply with LinkedIn”的蓝色按钮。借助于这个按钮,求职者可将他们在LinkedIn网站上的个人简介发送给心仪的企业。 &ldqu

新浪科技讯 北京时间7月26日凌晨消息,LinkedIn今天发布了面向企业的插件,用户可点击插件中的“Apply with LinkedIn”(用LinkedIn上的资料申请工作)按钮直接申请工作。 企业可在自己的官网上安装并自定

新浪科技讯 北京时间7月26日凌晨消息,LinkedIn今天发布了面向企业的插件,用户可点击插件中的“Apply with LinkedIn”(用LinkedIn上的资料申请工作)按钮直接申请工作。 企业可在自己的官网上安装并自

新浪科技讯 北京时间7月12日早间消息,有报道称,谷歌风投(Google Ventures)今年计划总共投资2亿美元。 2亿美元的资金已经高于很多其他风投基金,而其他风投往往是在很多年中才完成这些投资。谷歌风投

网上社交对雇员的影响越来越大,尤其是80后、90后等“e世代”的员工,他们在网上互动体验中长大,而如今这部分员工也即将成为人力补给线的生力军。(TechWeb配图) “不花钱找不到人,花了大把的钱找

新浪科技讯 5月25日上午消息,商务社交网站LinkedIn上市首日大涨109%,让一直处于不温不火状态的本土SNS网站看到希望。被法国社交网站Viadeo收购的天际网执行总裁林延翰透露,Viadeo会提前上市计划,并

■用工荒观察(1)■本报记者 张娜 周洁 ■马林楠 根林 王亚萍 2011年春节后,用工荒现象历史性地出现在了历来大量输出劳动力的西部地区。 部分企业、工种暂时性用工短缺 2月18日上午,成都蜀都英

春节假期过后,台湾企业同样面临“用工荒”难题。一项最新调查显示,超过六成的台湾企业深感缺工压力,总体缺工大约46万人,平均缺工数为目前受雇人数的8.1%。 台湾人力资源企业104人力银行15日发布的“2011年后缺工

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